I don’t know if you agree, but something invisible came and put everything in its place.
Suddenly the gasoline went down, pollution went down, people started to have more time – so much time that they do not know what to do with it – parents are spending time with their kids as a family, work is no longer a priority, or traveling or social life either.
雨の降る夜
あなたの傘になるものは何ですか？
呼びかけに応える声
一緒に同じものを見た記憶
初めて肩を並べて歩いた瞬間
誰かを思い出しました？
その人があなたの傘です。
あなたたちも、勝つこともあれば、負けることもあるでしょう。負けることは辛い。でも、決して、信じることをやめないでください。正しいことのために戦うことは、価値のあることです。やるべき価値のあることなんです
近年の筆者の主な関心は、お金の運用だけでなく、お金の管理、さらには人生の選択に関して、「一般的な方法」をどのように体系化できるかにあります。
今回のETFカンファレンスでは、お金の運用手順に関して、図2のような方法を説明しました。
ハイアットの話が続きますが、なんとパークハイアットが2019年に京都にできます。以下の老舗料亭の敷地内です。
すげぇいい場所だわ。信じられないほど高そう。
米ハイアット・ホテルズは1日、京都・東山地区で最高級ホテル「パークハイアット京都」を2019年に開くと発表した。街並みに調和した和風な外観になる見通しだ。地上2階、地下4階建てでホテルの客室数は約70室。ホテルは老舗料亭の敷地内に建つ。料亭は従来の運営会社が引き続き手掛ける。
いや、まったく同感です。10～20代のうちにトップを極める音楽分野（ピアノやバイオリンなどなど）がいい例ですね。日本の伝統芸能は老人ほど偉いことになっていて不健全だと思います。
「人間のピークは25歳だと思っている。スポーツ選手でも科学者でも小説家でも。新入社員の皆さんはピークアウトが近いから、それ以降は経験と勉強。自分で学んで実行していく態度が必要だ」
ユニクロの柳井正氏「人間のピークは25歳」：朝日新聞デジタル
僕も25歳ごろが能力的にピークだったという自覚があります。当時は頭キレキレで体力もありました。今や当時の2～3割という感じ。せいぜい衰えないように、日々勉強していきたいですね！
「ブラック企業は労使の共同作品」と、ズバリと本質を付く指摘。
立派な労組のある他の大企業が組合員を過労死基準オーバーで働かせる協定を作る一方、労組すらないユニクロがそれより少ない残業時間に抑えようとつとめているのは、なんとも皮肉な話だ。だがそれこそこの問題の本質をあらわしている。“ブラック企業”とは労使の共同作品のようなものなのだ。
これ以外にも目からウロコが何枚も落ちそうな良記事。専門家が書く記事というのは、かくも本質をとらえるものなのかと感心する。僕もかくありたい。
早いもので2013年も5月に入りました。Twitterをやめて2年たちました。Facebookは常用に至りませんでした。セーフ！
スマホ全盛の世の中では、正気を保つのも大変なのかもしれません。
わたしが使っているのはらくらくホンです。この電話は本当によくできています。開発した人はおそらくこういう用途は想定していないでしょうけれど、「ネットを使う機会を最小限にする仕組み」が実装されています。
